芭乐app幸福宝下载|郑州2018年度履行教育职责2019年贯彻落实全省教育大会精神工作自查自评报告

By admin in 综合教育 on 2021年2月22日

本文摘要:郑州市人民政府2018年度遵守教育责任,2019年贯彻全省教育大会精神工作,自我评价报告,教育是国家大计,党大计。

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郑州市人民政府2018年度遵守教育责任,2019年贯彻全省教育大会精神工作,自我评价报告,教育是国家大计,党大计。郑州市人民政府高度重视教育工作,贯彻教育责任,认真贯彻国家、省教育大会精神。与省辖市人民政府遵守教育责任评价体系标准相比,我们开展了自我调查。

目前,有关情况报告如下:一、了解贯彻全省教育大会精神,召开全市教育大会,规划郑州教育发展蓝图向全省教育大会召开后,郑州市委、市政府及时召开会议专题会议表现精神,贯彻执行工作,召开全市教育大会,市委、市政府主要领导等30多次调查指导教育省委常委、市委书记徐立毅同志多次征求教育专题报告,了解机构、学校、幼儿园开展调查,开会座谈会,明确提出高质量建设郑州幸福教育的目标任务。市委副书记、市长王信伟同志多次在教育教育第一线调查教育工作,明确提出优先发展教育,推荐全市力量发展教育,做好强有力的教育成为这次政府的鲜明风格。市委副书记、市委组织部长、市委教育工作领导小组组长焦虑汝同志和分管副市长孙晓红同志,多次深入基层调查、会议协调会研究制定郑州幸福教育优先发展政策和措施。

8月23日,郑州市召开全市教育大会,省委常务委员会、市委书记徐立毅出席会议讲话,全面部署郑州市教育现代化、高质量建设幸福教育,省教育厅厅长郑邦山亲自到会场传达对郑州教育的愿景。全市教育大会后,各项工作有序前进,逐步实施。

1.教师工资待遇有效实施,通过提高业绩工资总量的方式,贯彻提高教师工资待遇。目前市本级中小学教师年平均工资收入不高于公务员年平均工资收入。

2.大力推进周转住宅保障性住宅建设,是对各县(市)农村中小学教师周转宿舍和保障住宅市场需求的基础,控制基本情况,为实施政策取得依据。二是实施《郑州市农村教师周转宿舍建设实施方案与郑州市农村教师住宅建设实施方案》。三是正式成立分管副市长任组长,政府有关部门为成员工作领导小组,加强工作组织领导。3.提高乡村教师补助金,实施《郑州市教育局关于提前实施教师待遇政策的通报》(郑教人〔2019〕57号)文件,规范乡村教师生活补助金、班主任补助金和教育年龄补助金三项补助金的分从2019年9月开始按月分配。

4.有序前进中小学在校午餐和课后服务,建设学校食堂和区域化饮食中心和社会化服务等方式,有序前进中小学确保市场需求学生午餐服务。制定课后服务实施方案,课后服务,身心发展,家长更加失望。

5.加强教师团队建设,一是压减教学体系非教学人员编制,优先确保教师团队建设。积极探索实施录用制教师控制数量和人员管理,中小学教职员编制合同配置,禁止各学校自行录用新教师。近年来,减少教师3000名教师。二是解决问题教师缺额问题。

发行《郑州市教育局关于进一步规范直属学校新教师管理相关事项的通报》,具体来说,由于学校新建、扩建、改建、人口老龄化、选修课回归班级等因素,无法减少的编制,由市委编制确认,统一公开发表采用教师的方法解决问题。6.扩大农村教师补充渠道,提高教师交流能力,每年公开招聘各县(市、区)的教师,首先决定在农村学校教育,具体低于教育年限。

希望多年在农村教育,在农村教育的毕业生在教育时间不超过5年。区域内教师交流、学区一体化管理、学校联盟、对口支持、乡镇中心学校教师教育、送课山乡等多种方法和方式积极开展教师交流,提高教师资源合理配置。评价优先时,具体农村学校教师指标,数量向农村学校弯曲,进一步扩大农村优秀教师规模。7.师德师风建设效果显着,正式成立师德师风建设领导小组,完善师德师风建设机制,发布《郑州市教育局关于2018-2019年中小学幼儿园教师职业道德审查工作的通报》(郑教明电〔2019〕395号)等系列文件规范师德师风建设。

市委宣传部、市教育局率先表扬郑美玲等16名同志为2019郑州美丽教师。大力开展师德师风主题教育活动,组织积极开展师德教育主题征文、演讲比赛、师德师风优秀案例和师德先进个人评选活动。8.县级教师培训机构教师培训效果显着,全市辖6个县(市)各县(市)有1所教师培训学校,其中国家级1所,省级示范性1所,省级标准化1所。坚定前进后,全体教育培训,深入开展每5年1周期的中小学、幼儿园教师后的教育工作。

高标准已完成国培、省奎、市奎、县奎任务。认真培训县级中小学教师。二、了解贯彻落实党的教育方针,加强党对教育工作的全面领导;9、全面加强党建工作;9、严格落实《关于市委领导干部联系高校积极开展思想政治教育的通报》;11月20日上午,省委常委、市委书记徐立毅到郑州师范学院讲述经党的十九届四中全会精神,调查学校思想政治建设工作。

郑州市一直坚决利用党建增进工作作风改变、增进办学行为规范、增进师德师风建设、增进学校内涵质量全面提升,以高质量党建增进教育高质量发展。10.各级各类学校党组织建设仅复盖面积2018年,市委组织部和市教育局党组领导发布了《全市中小学和民办学校党组织关系报告》(郑组通〔2018〕73号),坚决管理党建与管理业务结合原则,规范中小学党组织关系。

实施教育局领导联系党建协作区制度,各局党组成员联系党建协作区,指导协作区各成员积极开展党建活动。认真落实《关于实施双重评价三全过程进一步规范党员工作的意见》,确立党组织书记为主要负责人、组织委员为第一负责人、支部书记和支部组织委员为必要负责人的三级负责机制。采用特别审计、现场采访等方式指导党员双重评价三全过程中相关的各项明确工作,推进党员发展工作规范建设和有序开展。

认真落实中央关于加强民办学校党建工作的意见,大力理顺属关系,前进党组织在教育体系中的全权复盖面积。今年9月,市教育局党组派出47名优秀干部到局为民办学校任党组织书记、党建指导员,指导民办学校党建工作。

目前郑州市5所学校获河南省党建模板学校称号,在全省领先。11.完善德智体美劳全面发展育人机制,各级各类学校紧紧围绕培养谁,如何培养人,为谁培养人的核心问题,扎实思想政治理论课。

一是邀请我市小学教师王小翠(作为河南省基础教育界唯一代表到北京参加习总书记主持人会议的学校思想政治理论课教师座谈会),表达了研究总书记座谈会的重要演讲精神,具体来说我市加强了学生思想政治工作的明确拒绝。二是认真落实国家课程标准,确保学员拒绝接受系统思想政治教育。

三是加强思政教师团队,提升学科素养。四是加强班主任队伍建设,提示学生按下人生的第一按钮。根据国家《基础教育课程改革纲要》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面前进素质教育的要求》,拒绝各级各类学校加强德智体美劳教育。其中,体育、美育工作特色发展成为郑州建设幸福教育的线索,在社会实践中形式的劳动教育和劳动实践中,各方面的教育渗透,协调发展,增进了学生的全面发展和健康成长。

三、加大教育体制机制改革力度,全面落实国家教育法律、法规、规章和政策。12.急剧前进教育综合改革,成立郑州市教育体系普法和依法教育领导小组。积极开展河南依法治校示范学校、学宪法、谈宪法、法治进校园等活动。

关于领导积极开展全市中小学法制副校长活动的实施方案,市检察院派遣268名中小学担任法制副校长。坚决信息技术与教育教育深度融合创造性的核心理念,落实《教育信息化2.0行动计划》,专注于各级各类教育的教育目标和信息化发展市场需求,科学构建总体框架,合理规划建设内容,全面提高网络教育效率、效果和效益。深化教育教育改革,拟编制《郑州教育现代化2035》和《郑州教育高质量发展实施方案(2018-2022)》。

发表了《郑州市新优质中学创立和培养三年行动计划(20182020)》,开始了新优质中学的创立和培养。印发《郑州学生自学平台建设方案》,开始建设郑州学生自学平台,与农村地区比较脆弱的学校儿童共享名师教室、名师智慧和优质自学资源,提高全市教育质量。教育扶贫成效显着。

全年发放资金(不包括大学段)约1.7亿元,惠及学生213538人。2019年郑州市向卢氏县派遣了161名支教师,完成了卢氏县骨干教师490人集中在训练任务上。市教育局被授予市扶贫先进设备部门等称号。

四、优化资源配置,专门推进各级教育协调发展。13.普惠性学前教育资源持续减少,2019年郑州市幼儿总数41万多人,普惠率79.37%,相似于提前一年超过国家目标。14.每个乡镇1所以上公营中心幼儿园,市辖区内66所乡镇有170所公营中心幼儿园,1所以上公营中心幼儿园的乡镇比例超过100%。

15.完善辍学控制机制,建立健全行政促进复学机制,加强动态监测和联合控制,保证我市辍学控制工作取得实效。2018年小学5年固化率为104.77%,中学3年固化率为104.83%,9年义务教育固化率为111.43%,小学辍学率为1/6,中学辍学率为1/3。16.全球通过国家义务教育发展基本平衡县(市、区)评价确认,通过改建潜力、一校多区、强校管理地、领导学校等4种发展模式,倒数实施207个义务教育发展项目,复盖面积市区398所中小学,中小学优质资源复盖率从30%上升到70%。开始了新的优质中学三年行动计划,2020年全市公营中学基本超过了义务教育学校管理标准。

2018年全市6县(市)6区全区通过国家义务教育发展基本平衡县(市、区)评价确认。17.高中阶段教育普及水平大幅提高,以学校特色、教育模式、课程教育改革引导高中多样化发展。

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市域高中段在校生大幅增长,2018年在校生52.1万多人,2019年在校生53.5万多人。18.职普招生比大致相当,郑州市中等职业教育的魅力和认可度大幅度加强,中等职业学校招生规模呈圆形大幅减少趋势。2018年,郑州市普通高中学校招生6.32万人,中等职业学校招生6.01万人,普通职业比例超过1:0.95,市属中等职业学校在校生18.6万人,占高中阶段教育在校生总数的48.5%,基本建立职业比例大致相当拒绝。

郑州市教育局入选河南省中职教育招聘先进设备单位。19.进一步规范民办教育,发布《郑州市教育局关于在民办教育领域加强放管服工作的通报》(郑教民〔2019〕27号)、《郑州市教育局关于规范全市民办高中审查工作的通报》(郑教民〔2019〕70号)、《郑州市教育局关于进一步加强全市民办学校规范化管理的通报》(郑教民〔2019〕71号)等文件,定期跟踪文件规范实施情况,有力推进民办教育健康发展。20.加强民办学校办学不道德日常监督管理,严格执行《国务院办公厅关于规范校外教育机构发展的意见》(国办发〔2018〕80号)、《河南省教育厅等四个部门关于河南省校外教育机构设置标准(全面推进)的通报》(教基一〔2018〕968号)等文件精神,逃避重要时间节点,加强日常监督,积极开展常态化规范化管理,每半年开展一次通报,年底开展年检年报。大力公安部门各级民办学校违反学校不道德。

2019年招生期间,郑州星源外语学校经常违反学校,市委书记徐立毅于8月18日开展请示,市教育局党组多次开展专题研究,郑州星源外语学校认真处理:全市开展通报,2019年检查不合格等级,2020年停止招生1年。21.大力优化特殊教育资源,大力实施河南省二期特殊教育提高计划(2017-2020年)。目前,全市有13所特殊教育学校,人口达30万人的13个县(市、区)、开发区中,11所建设特殊教育学校的全市义务教育阶段共有2647名学生学,设有16所学校资源教室,必要的服务是140多名学生上学。

五、专业前进教育工作,大力加强中小学建设22.统筹规划,优先发展迈向正式成立市委教育工作领导小组
统一规划教育工作。近两年来,市政府、市教育局共召开了100多次特别会议,研究教育工作,多年强烈推进中小学幼儿园建设。

省委常务委员会、市委书记徐立毅、市委副书记、市长王新伟同志了解教育教育第一线专题调查教育工作,明确提出四个优先事项:一是在组织领导中优先教育,二是在发展计划中优先决定教育,三是在财政投入中优先确保教育,四是资源配置中优先教育23.优化农村义务教育学校布局,逐步避免大班额问题,制定《郑州市小规模学校提高条件市场需求计划(2019-2022)》、《郑州市农村寄宿制学校建设计划(2019-2022年)》,全市新建扩建学校77所,预计投资28亿元。避免大班额工作前进成功,2018年义务教育超强班额比例为8.81%,2019年下降到4.97%。2018年全市高校大班课比例为49.8%,2019年升至35.2%。24.城镇新建住宅区负责建设中小学、幼儿园,严格遵守联合审查批准成员的职责,保证中小学幼儿园用地按标准实施。

今年以来,会议联合审查会议20次,对中小学和幼儿园用地布局、面积、规模等明确提出了明确的规制修正意见。实施《郑州市城市中小学幼儿园规划建设管理条例》、《郑州市城市中小学布局规划(2014-2030)》,共控制中小学教育用地1045元,主城市中小学用地面积约3.9万亩。2015-2018年,市区新建、扩建147所中小学,实施布局计划的教育用地面积约为5239.29亩。

2019年4月8日,市政府实施《郑州市城镇设施幼儿园建设管理办法》,具体城镇设施幼儿园用地按分配方式供应,项目研发机构负责管理建设、竣工转移到县(市、区)教育行政部门。累计2018年底,市区新建、扩建中小学273所,全市新建、扩建幼儿园532所。六、加大经费投入力度,全面提高确保能力。

25.教育财政投入构建两项减收,2018年郑州市一般公共教育费用201.54亿元比2017年153.94亿元快速增长30.92%,2018年郑州市本级一般公共教育费用53.86亿元比2017年45.59亿元快速增长18.14%。2018年全市各类学校生均公开支出教育经费普通高中、普通中学、普通小学、学前教育、中职学校、高等教育分别为21023元、17310元、9149元、6825元、13729元、21200元,比2017年分别快速增长22.37%、17.85%、17.43%、27.67%、20.57%、13.43%。2018年市本级学生平均公开支出教育经费普通高中、普通中学、普通小学、学前教育、中职学校、高等教育分别为25022元、20828元、6698元、26958元、12026元、21197元,比2017年快速增长3.75%、14.17%、6.49%、19.81%、21.34%、13.46%。

26.各学段教育经费构建迅速增长,严格实施国家、省各教育经费投入保障机制,郑州实际进一步提高财政资金确保力,提高生均公共经费标准,各学段教育经费构建迅速增长。目前,全市许多县(市、区)生均公共经费持续执行标准低于国家标准。2015年市财政决定每年将特别资金4亿元作为市区义务教育的平衡发展,2018年将特别资金提高到4.6亿元。

通过倒数年平衡发展特别资金,有力提高郑州义务教育平衡发展水平。27.教育费期权、地方教育期权征税管理规范,2018年郑州市教育费期权资金投入超过17.5亿元,教育费期权需要专业资金,管理规范。地方教育费用可由财政部门综合统一使用。28.基础教育会团队配置合理,基本符合工作需求,每年财务人员集中在专业培训上,大幅提高财务人员业务技能和管理水平。

违反财经纪律的不道德,按有关规定认真处理。29.加强机制建设,保证学校安全,抓住五谷丰登校园创立工作,进一步加强安全教育,规范安全管理。相继发行《郑州市人民政府办公厅进一步加强中小学幼儿园安全风险预防管理体系建设实施办法》,发行《河南省教育体系综合管理和安全工作领导责任制实施细则》,修改《郑州市教育局直属学校(单位)安全工作评价办法》等规章制度、细则和办法,依法积极开展校园安全工作。

积极开展双重防治体系建设,市政法律委员会、公安局等深入开展6人进入校园,积极开展每年春、秋两次入学季节全市学校安全性工作大检查,全面检查学校安全性管理和预防管理,同时,组织积极开展消防、缉毒、黄打非、防止欺凌、防止溺水等各种专业审查和观看活动市教育局倒数多年被评为市五谷丰登建设先进设备部门、安全生产先进设备部门。30.加强教育监督市、县二级正式成立人民政府教育监督委员会,进一步完善市、县、学校三级监督管理体制。

市级监督机构第一版公务员6人,专职监督12人。全国聘请296名专家教授,名校长为第六届市政府监督学,聘请第四届责任区监督学90名。加强监督管理和训练,全年共训练1000人以上。

切实积极开展监督、监督、质量监督,加强监督结果的运用,将教育监督评价监督结果作为对监督机构及其主要负责人开展审查、奖惩的重要依据。31.监督经费保障机制逐渐完善,每年将教育监督经费纳入市财政预算,2019年经费支出900多万元,充分确保监督工作顺利开展。

七、没有问题和改良措施,没有问题1.城镇挤压,乡村弱势现象仍然相当严重,部分城市中小学非连续年级大班额现象不同程度。2.中小学教师编制严重不足,差距小。3.一些县(市、区)教师的工资收入水平仍需提高。

(二)整改措施1.提高教育经费投入力,严格实施特别计划。严格实施各项计划,保证设施学校建设和住宅建设项目实时计划、实时建设、实时交付使用,逐渐消除入学不足、大班额。

加大农村教育投入力度,大力提高农村学校办学条件,进一步加大城乡差距。2.创造性和规范中小学教职员。了解潜力,采取多项措施,减少教师编制,实施教师编制与政府销售专业技术服务相结合,解决问题的教师编制严重不足问题,符合教育缓慢发展的必要性。3.完善教师收益分配激励机制。

指导县(市、区)融合当地实际情况,构建教师年平均工资收入不高于公务员年平均工资收入。

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